22 jun MentiMove og ledernes psykiske arbejdsmiljø
MentiMove og ledernes psykiske arbejdsmiljøHvis ledernes psykiske arbejdsmiljø ikke kun handler om den enkelte leder, men også om de betingelser, ledelsesopgaven udføres under, rejser...
MentiMove og ledernes psykiske arbejdsmiljøHvis ledernes psykiske arbejdsmiljø ikke kun handler om den enkelte leder, men også om de betingelser, ledelsesopgaven udføres under, rejser...
Rikke Brokøb Ølholm Petersen: “Vi må ikke blive blinde for det pres, vi som medarbejdere og ledere står i”Når forventningerne stiger, uden at rammerne...
Malene Friis Andersen – medarbejderne og konsekvenserne“Når systemet ikke hænger sammen, begynder medarbejderne at kompensere”Når forventninger og vilkår ikke hænger sammen i velfærden, stopper...
Susanne Ekman – systemet og den giftige gæld“Vi har opbygget en giftig gæld i velfærden”Vi taler ofte om løsningen på presset velfærd som et...
Når det umulige bliver en del af opgaven – og et fælles ansvar– om forventningskrise, tab og moralsk stress.Vi taler ofte om forventningskrisen som...
Hvad nu hvis det ikke var en fejl?Kære læserHeld og uheld spiller en større rolle i arbejdslivet, end vi ofte bryder os om at indrømme....
Ansigter på instituttet: Daniel WirenfeldtDaniel er webudvikler og uddannet fra KEA. I instituttet er han en del af holdet, der lige nu er i fuld...
Pauser er ikke pauser fra arbejdet – de er en del af detKender du de arbejdsdage, hvor tempoet er højt, retningen skifter, og man ender...
Ansigter på instituttet: Christina BernerChristina Berner er forebyggelseskonsulent i Institut for Belastningspsykologi og har gennem hele sit arbejdsliv arbejdet med udvikling af mennesker, teams og...
Et tilbageblik på 2025 og en julegave til jer....