08 sep Hvad sker der, når følelser på hospitalet bliver en fælles opgave?
FølHosp står for følelser på hospitalet. Og det er præcis, hvad forskningsprojektet handler om: Hvad gør man, når følelsesmæssige krav er en del af arbejdet...
Forskningogfagligviden
08 sep Arbejdsmiljøuddannelsen i psykisk arbejdsmiljø vender tilbage
Flere hundrede fagpersoner har gennem årene været igennem Institut for Belastningspsykologis arbejdsmiljøuddannelse. Nu relanceres uddannelsen i en udvidet udgave....
17 aug Konsulenten går hjem. Kollegerne bliver
Konsulenten går hjem. Kollegerne bliver.8. min. læsetid.Efter knap 20 år som krisepsykolog og leder i blandt andet Røde Kors, Kræftens Bekæmpelse, Forsvaret og Region...
22 jun Når lederen mistrives – hvorfor gør vi det til et individuelt problem?
Hvorfor gør vi ledernes arbejdsmiljø til et personligt ansvar?Der er noget mærkeligt ved den måde, vi taler om lederes trivsel på. Når medarbejdere mistrives, udvikler...
22 jun Hvem har ansvaret for ledernes trivsel?
Hvem har ansvaret for ledernes trivsel?"Kære leder, hvem har ansvaret for din trivsel?" Det spørgsmål dannede rammen om en velbesøgt debat på Folkemødet 2026, hvor...
20 apr Malene Friis Andersen – medarbejderne og konsekvenserne
Malene Friis Andersen – medarbejderne og konsekvenserne“Når systemet ikke hænger sammen, begynder medarbejderne at kompensere”Når forventninger og vilkår ikke hænger sammen i velfærden, stopper...
20 apr Susanne Ekman – systemet og den giftige gæld
Susanne Ekman – systemet og den giftige gæld“Vi har opbygget en giftig gæld i velfærden”Vi taler ofte om løsningen på presset velfærd som et...
20 apr Når det umulige bliver en del af opgaven – og et fælles ansvar
Når det umulige bliver en del af opgaven – og et fælles ansvar– om forventningskrise, tab og moralsk stress.Vi taler ofte om forventningskrisen som...
14 apr Catch 22: Når medarbejdere og ledere får svært ved at tage imod støtte
Catch-22: Når professionalisme gør det svært at bruge andreI mange fag er handlekraft, ansvar og evnen til at bevare overblikket en vigtig del af...
23 mar Moralsk stress og moralsk skade – når arbejdet udfordrer vores værdier
Psykiske belastninger på jobbet kan opstå, når mennesker udsættes for fare, vold eller andre dramatiske hændelser. Den slags oplevelser kan sætte dybe spor og kræver...
English