Værktøjer

Månedens forebyggerværktøj: Prioritering og forandringer indebærer tab Når vi prioriterer i arbejdet, medfører det forandringer. Noget bliver muligt, mens noget andet må træde i baggrunden....

I mange arbejdsfællesskaber vurderes beslutninger først rigtigt, når udfaldet kendes. Når noget går godt, fremhæves dygtigheden. Når noget går mindre godt, leder vi efter fejlen. Men udfaldet fortæller sjældent hele historien. Denne øvelse kan bruges i personalegruppen eller på et teammøde til at skærpe opmærksomheden på, hvor held og uheld spiller ind – og hvor der faktisk var tale om en fagligt velbegrundet beslutning.

Transaktionsanalysen beskriver, at vi alle kommunikerer ud fra tre jeg-tilstande: Forælder, Voksen og Barn. Det er ikke et spørgsmål om rigtigt eller forkert – alle tre er vigtige dele af os. Men under pres kan vi glide ud af balancen og blive hængende i én af dem.

Hjælpepyramiderne er modeller til kollektiv krisehåndtering. Trappemodellerne, illustrerer, hvordan forskellige former for hjælp og støtte kan spille sammen, når en person eller en gruppe rammes af akut eller akkumuleret belastning.

en_GBEnglish