Ansigter på instituttet: Christina Berner
Christina Berner er forebyggelseskonsulent i Institut for Belastningspsykologi og har gennem hele sit arbejdsliv arbejdet med udvikling af mennesker, teams og organisationer. Hun har en master i læreprocesser, ledelse og organisationspsykologi og er uddannet coach, forandringsfacilitator og underviser.
Som forebyggelseskonsulent i instituttet rådgiver Christina organisationer – herunder ledere, AMU og AMR – i at skabe sammenhængende læreprocesser og strategisk kompetenceudvikling med fokus på et sundt psykisk arbejdsmiljø, der faktisk bliver omsat til handling. Hun arbejder i krydsfeltet mellem faglighed, kultur og adfærd og er særligt optaget af de psykologiske mekanismer, der enten understøtter læring og udvikling – eller risikerer at spænde ben for den i hverdagen.
“Rigtig mange organisationer vil det gode psykiske arbejdsmiljø. Udfordringen er sjældent viljen – men at finde ud af, hvor man starter, og hvordan de gode intentioner bliver omsat til konkret praksis i hverdagen,” siger Christina og fortsætter:
“Alt for ofte bliver arbejdsmiljø noget, vi taler om, i stedet for noget, vi arbejder med. Det kræver, at vi tør tænke langsigtet, arbejde systematisk og kigge ærligt på vores blinde pletter. Og så kræver det en grundlæggende forståelse af, at psykologisk tryghed og trivsel ikke er noget, ledelsen kan beslutte alene – det er noget, vi skaber sammen.”
Samtidig underviser Christina på instituttets tovholderkurser, som ledsager de digitale grundkurser i belastningspsykologi, psykologisk tryghed og psykisk førstehjælp. Også her ser hun det som sin rolle at bygge bro mellem viden og handling og at bidrage med mod, retning og et fælles sprog, så arbejdet med psykisk arbejdsmiljø bliver levende, konkret og bæredygtigt over tid.
“Det gode psykiske arbejdsmiljø er gaven, der bliver ved med at give – det er fundamentet for trivsel, læring, samarbejde. motivation og langvarig tilknytning til arbejdspladsen. Vi skal turde eksperimentere.”
