Kære læser
For seks år siden lukkede corona pludselig arbejdspladser og samfund ned. For os betød det, at undervisning, som hidtil var foregået ude på arbejdspladserne, fra den ene dag til den anden måtte tænkes på en ny måde. Det blev startskuddet til Digitalt Grundkursus i Belastningspsykologi.
Siden er flere kurser kommet til, men mindst lige så interessant er alt det, der er sket ude på arbejdspladserne. For hvad sker der, når fagpersoner får en fælles viden og begynder at bruge den i deres egen hverdag? Når de udvikler deres egne greb, får øje på hinanden og kobler det, de lærer, til arbejdsmiljøarbejdet? Det handler dette nyhedsbrev om.
Vi fortæller historien om vejen fra Grundbogen i Belastningspsykologi til de digitale grundkurser og MentiMove, vores nye platform for læring, implementering og forebyggelse. Du kan også læse om en usædvanligt helhedsorienteret indsats på Nykøbing Falster Sygehus, der vandt Arbejdsmiljøprisen for nogle år siden, og besøge Kræftafdelingen og Psykiatrien på Regionshospitalet Gødstrup, som har fundet hver deres måde at få belastningspsykologien til at leve i hverdagen.
Og så inviterer vi den 24. september til Krævende opgaver. Stærke fællesskaber – om at passe på mennesker, der løser vigtige opgaver. Det bliver et fagligt event om psykisk arbejdsmiljø, hvor nogle af de arbejdspladser, vi har lært af undervejs, fortæller, hvad de selv har gjort, hvad der har virket, og hvad de har lært af det. Eventet er for fagfolk, der arbejder med det psykiske arbejdsmiljø – fx ledere, arbejdsmiljøkonsulenter, AMR, TR og andre med ansvar for trivsel og arbejdsmiljø.
Skynd dig at melde din interesse til eventet senest den 31. august – klik her.
God læselyst.
Mange hilsner
Fra alle os i Institut for Belastningspsykologi
Det begyndte med en faglig undren, blev til Grundbogen i Belastningspsykologi, siden flere bøger og i 2020 det første Digitale Grundkursus. I dag er vores kurser flyttet ind på den nye platform MentiMove. I dette interview har vi spurgt instituttets stifter, Rikke Høgsted, hvad der egentlig skete undervejs.
Hvad sker der, når man ikke nøjes med at sende nogle få medarbejdere på kursus, men giver en hel arbejdsplads et fælles fagligt grundlag? På Nykøbing Falster Sygehus blev belastningspsykologi, psykisk førstehjælp og arbejdsmiljøarbejde tænkt sammen i en stor fælles indsats, der senere blev belønnet med Arbejdsmiljøprisen.
På Regionshospitalet Gødstrup har medarbejdere og ledere på både Kræftafdelingen og i Psykiatrien arbejdet med Instituttets digitale grundkurser. Fælles viden og forebyggelsesredskaber er siden blevet omsat til konkrete greb i hverdagen og i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø.
>> Læs om Kræftafdelingens erfaringer
Et kursus kan give ny viden. Men den forebyggende effekt opstår først for alvor, når den nye viden bliver brugt og får plads i hverdagen. Det er tanken bag MentiMove. Her kombineres faglig viden med konkrete redskaber og fælles aktiviteter, der hjælper arbejdspladser med at omsætte læring til handling.
Om at passe på mennesker, der løser vigtige opgaver.
Den 24. september inviterer vi til et fagligt event om psykisk arbejdsmiljø, hvor arbejdspladser deler deres erfaringer med, hvad de har gjort, og hvad der har virket. Eventen er især for ledere, arbejdsmiljøkonsulenter, AMR, TR og andre, der arbejder med det psykiske arbejdsmiljø.
Har du lyst – og mulighed – for at være med?
Der er et begrænset antal pladser, så skynd dig at melde din interesse senest den 31. august. Vores mål er at samle en god blanding af mennesker, der arbejder med det psykiske arbejdsmiljø.
Så del dette nyhedsbrev med dem og sig, at de nemt kan tilmelde sig ved at klikke her.
English