29. juni Hvorfor den perfekte ferien for én kan være utmattende for en annen😉
Hvorfor den perfekte ferien for én kan være utmattende for en annen 😉Lyse kvelder, bare tær, is, sjøvann, grill, bøker, fotturer, god latter – og...
Hvorfor den perfekte ferien for én kan være utmattende for en annen 😉Lyse kvelder, bare tær, is, sjøvann, grill, bøker, fotturer, god latter – og...
Ferien giver mulighed for restitution, men vi mennesker restituerer forskelligt. En ferie, som er perfekt for én, kan være udmattende for en anden. I denne...
Er ikke lederens trivsel bare lederens eget ansvar? Kjære leser, heldigvis har interessen for lederens trivsel økt betydelig de siste årene. Man snakker om ledere i balanse, om selvledelse, evnen til selvregulering...
Månedens forebyggingsverktøy: Lederlandskapet – Hvor skal vi sette inn tiltakene? Ledernes psykiske arbeidsmiljø handler ikke bare om den enkelte leder. Det handler også om forholdene som lederoppgaven utføres under...
Hvorfor gjør vi ledernes arbeidsmiljø til et personlig ansvar? Det er noe merkelig ved måten vi snakker om ledernes trivsel på. Når medarbeiderne ikke trives, utvikler...
Hvem har ansvaret for ledernes trivsel? "Kjære leder, hvem har ansvaret for din trivsel?" Dette spørsmålet dannet rammen for en godt besøkt debatt på Folkemødet 2026, hvor...
MentiMove og ledernes psykiske arbeidsmiljø: Hvis ledernes psykiske arbeidsmiljø ikke bare handler om den enkelte leder, men også om forholdene som ledelsesoppgaven utføres under, reiser...
Møt oss på Folkemødet 2026 Også i år deltar Institutt for belastningspsykologi på Folkemødet i Allinge. Vi gleder oss til noen intense dager med debatter, faglige samtaler og...