Derfor emmer Grundbogen og Grundkurset i Belastningspsykologi også allerede af psykologisk tryghed. Men nu suppleres og forstærkes denne del yderligere af et nyt digitalt grundkursus, hvor der stilles ekstra skarpt på netop psykologisk tryghed, og hvad man som individ, som arbejdsgruppe, leder og organisation kan gøre for at skabe og fastholde en kultur, hvor alle ansatte føler sig psykologisk trygge. Det gør det muligt for alle at bidrage med deres viden, tanker, observationer og ideer – også når tankerne eller ideerne måske går i en anden retning, eller udfordrer kulturens ’vi plejer’.