30 apr Når en temadag bliver til noget, der bliver
Det hele begyndte med en temadag hos Learnmark Horsens, hvor psykisk førstehjælp var på programmet. Temaet ramte noget vigtigt i organisationen – og kort efter...
Egneartikler
05 feb ”Vi skal en gang imellem turde at gå ud, hvor isen er tynd”
Nordjyllands Beredskab blev for nylig fremhævet i to artikler i Kristeligt Dagblad, hvor direktør Diana Sørensen, deler deres erfaringer med arbejdet. Hun beskriver, hvordan temadage...
27 sep Vi er alle sammen mennesker – psykologisk tryghed fra en ledervinkel
Ann Rubæk-Nielsen har arbejdet på det kommunale område indenfor børne- og ungeområdet i 25 år og været leder af ledere i 15 år. Hun beskriver psykologisk...
22 mar Humorens styrker og faldgruber, når den bruges til at tackle belastninger – og mange andre af livets vilkår
Humor giver ekstra energi og kan bruges til at bryde en tung eller anspændt stemning. Humor kan få en arbejdsgruppe til at smile og måske...
05 aug Primær og sekundær traumatisering: Organisatoriske og ledelsesmæssige strategier til forebyggelse
At forebygge mental slagside er en holdsport, der kun lykkes, hvis alle i organisationen – både ledelsen, kollegerne og de enkelte ansatte – forstår deres...
05 aug Primær og sekundær traumatisering: Risikofaktorer og advarselstegn
Erhverv, hvor man dagligt eller regelmæssigt arbejder med traumer, død, lidelse, vold, omsorgssvigt eller trusler, stiller særlige krav til de ansatte og udsætter dem for...
05 aug Medfølelsestilfredshed ift. udvikling af sekundær traumatisering
For mange ansatte i et psykisk krævende job handler svaret på spørgsmålet HVORFOR om oplevelsen af at have et meningsfuldt arbejde. At det giver mening...
05 aug Balancen mellem at være overinvolveret eller underinvolveret
Rød-Grøn-Blå-modellen viser, hvad der karakteriserer det at være henholdsvis “overinvolveret” og “underinvolveret” versus at være “afstemt og i kontakt”. Modellen understøtter et fælles sprog og...
05 aug Myterne om den usårlige hjælper, den almægtige leder og sekundær traumatisering
Ingen mennesker kan holde til hvad som helst. Alle har et ”breaking point” – et punkt, hvor man ikke kan holde til mere. Det ved...
- 1
- 2
English