Gode intentioner har vi nok af. Men hvordan gør vi i praksis?

Kære læser

Hvad kan en specialskole bruge erfaringer fra metroen til? En hel del, viste det sig, da vi den 24. september samlede over 100 deltagere til “Krævende opgaver. Stærke fællesskaber”.

Fortællingen om Metro Services kolleganetværk satte tanker i gang hos en deltager fra en specialskole. Kunne noget lignende fungere hos dem? Og skulle de være tættere på nye kolleger fra begyndelsen?

Andre tog en bekræftelse med sig. »Dejligt at få bekræftet, at en leder ikke skal være et orakel,« skrev en deltager på sit postkort.

Fem arbejdspladser delte deres erfaringer. Mette Uldbæk fra intensiv på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital fortalte om psykologisk tryghed gennem de daglige relationer: »Vi vil bare gøre det.« Jan Friis Wiuff fra Metro Service fortalte, hvordan nye stewarder allerede under uddannelsen lærer om belastninger og støtte fra kollegerne.

På Kofoedsminde blev et obligatorisk kursus mødt med et »Endelig fik vi noget til os!«, fortalte Camilla Blak Due. Og Annette Majgaard beskrev en forandring på Nykøbing Falster Sygehus, som kolleger kunne mærke, da de vendte tilbage fra barsel.

Men hvordan holder man fast? Fra skærmen fortalte Rasmus Rubæk fra Geelsgårdskolen om at følge trivslen tæt og handle på svarene. Hans ord om vedholdenhed fandt også vej til et af postkortene: »Og så sover vi i nat, og så gør vi det hele igen i morgen.«

Mette Obelitz og Simon Grund Sørensen fra instituttet viste desuden MentiMove i praksis og guidede deltagerne gennem et kursusmodul, hvor de også prøvede dataindsamlingen.

Flere af dagens fortællinger handlede også om, hvordan vi tager imod nye kolleger. Det har inspireret månedens forebyggelsesværktøj ”Det ville jeg gerne have vidst”, som du finder længere nede i nyhedsbrevet.

Hvis du gik glip af dagen, kan du nu møde oplægsholderne, læse deltagernes interviews og kigge med på deres håndskrevne postkort. Vi har samlet det hele på hjemmesiden, så du kan klikke dig rundt og finde inspiration til jeres hverdag.

Og var du med, er der måske en fortælling, du gerne vil vende tilbage til – eller sende videre til en kollega.