Et godt psykisk arbejdsmiljø tiltrækker – og får folk til at blive

Et stærkt psykisk arbejdsmiljø er et afgørende konkurrenceparameter, når det handler om rekruttering, fastholdelse og tilknytning. Flere vælger arbejdsplads med øje for trivsel, værdier og fællesskab – og bliver, når rammen understøtter mening og tryghed.

Flere og flere indser i disse år, at det, de troede var hårdt, i virkeligheden er blødt. For det såkaldte ”bløde” har hårde konsekvenser, når det overses: høj personaleomsætning, dyre rekrutteringer og svækket kvalitet. Derfor giver det mening at arbejde strategisk og forebyggende med det psykiske arbejdsmiljø.