I risikobetonet arbejde – fysisk såvel som mentalt – kan grænsen mellem mod og dumdristighed være hårfin. Vi træffer beslutninger ud fra faglig viden, data...
I mange arbejdsfællesskaber vurderes beslutninger først rigtigt, når udfaldet kendes. Når noget går godt, fremhæves dygtigheden. Når noget går mindre godt, leder vi efter fejlen....
Ansigter på instituttet: Daniel WirenfeldtDaniel er webudvikler og uddannet fra KEA. I instituttet er han en del af holdet, der lige nu er i fuld...
Pauser er ikke pauser fra arbejdet – de er en del af detKender du de arbejdsdage, hvor tempoet er højt, retningen skifter, og man ender...
Ansigter på instituttet: Christina BernerChristina Berner er forebyggelseskonsulent i Institut for Belastningspsykologi og har gennem hele sit arbejdsliv arbejdet med udvikling af mennesker, teams og...
I Døgn & Familiestøtte Herning har ledergruppen arbejdet målrettet med pauser som en del af den psykosociale forebyggelse. Vi har interviewet Centerleder Alice Eijgendaal om...
At skabe fælles opmærksomhed på de forestillinger, der kan få pauser til at føles risikable – fx frygten for at fremstå doven eller useriøs –...
Et tilbageblik på 2025 og en julegave til jer....
I Social- og Sundhedsforvaltningen i Gladsaxe Kommune har medarbejderne arbejdet med instituttets digitale grundkursus i psykisk førstehjælp. For dem var kurset især en stor hjælp...
Ansigter på instituttet: Atila Arianpour Atila er studentermedhjælper og læser Softwareudvikling på ITU. I instituttet er han en del af holdet, der lige nu er i...
English