5. aug. Medfølelsestilfredshet i forhold til utvikling av sekundær traumatisering
For mange ansatte i en psykisk krevende jobb handler svaret på spørsmålet HVORFOR om opplevelsen av å ha et meningsfylt arbeid. At det gir mening...
Forskning og faglig kunnskap
5. aug. Balansen mellom å være for involvert og for lite involvert
Rød-Grønn-Blå-modellen viser hva som kjennetegner henholdsvis å være “overengasjert” og “underengasjert” i forhold til å være “i balanse og i kontakt”. Modellen legger til grunn et felles språk og...
5. aug. Mytene om den usårbare hjelperen, den allmektige lederen og sekundær traumatisering
Ingen mennesker tåler hva som helst. Alle har et ”brytpunkt” – et punkt der man ikke orker mer. Det vet...