28. sep Endringen ble merkbar etter en barselperiode
Endringen var merkbar etter en fødselspermisjon. Hvor mye kan en arbeidsplass endre seg mens man er på fødselspermisjon? På Nykøbing Falster sykehus var forskjellen merkbar, fortalte...
Ettertanker
Fra tid til annen deler instituttleder Rikke Høgsted sine tanker om aktuelle temaer og hendelser. Hun skriver om det som er på dagsordenen i debatten og om opplevelsene hun har rundt om i landet, enten det er i egenskap av psykolog eller lærer.
Hvis du ønsker å følge med på Rikkes innlegg om belastningspsykologi, arbeidsmiljø, jobber med høy psykisk risiko og annet relevant, kan du melde deg på vårt nyhetsbrev, Ettertanker, som inspirasjon og kunnskap.
28. sep Et obligatorisk kurs ble en hjelpende hånd
Et obligatorisk kurs ble en hjelpende hånd: »Endelig fikk vi noe for oss selv!« Slik reagerte de ansatte på Kofoedsminde da grunnkurset i belastningspsykologi ble gjort obligatorisk, fortalte utviklingskonsulenten...
28. sep Nye kolleger skal også lære å passe på hverandre
Nye kolleger skal også lære å passe på hverandre. Hos Metro Service er arbeidspsykologi en del av opplæringen når nye stewarder begynner. Arbeidet kan by på...
28. sep Psykologisk trygghet skal kunne merkes
Psykologisk trygghet skal kunne merkes. På intensivavdelingene ved Bispebjerg og Frederiksberg sykehus begynner arbeidet med psykologisk trygghet med at man blir kjent med hverandre. Sykepleierleder Mette Uldbæk...
28. sep Psykiske risikoer på arbeidsplassen
https://vimeo.com/1230835572?share=copy&fl=sv&fe=ci...
8. sep Hva skjer når følelser på sykehuset blir en felles oppgave?
FølHosp står for følelser på sykehuset. Og det er nettopp det dette forskningsprosjektet handler om: Hva gjør man når følelsesmessige krav er en del av arbeidet...