Institutt for belastningspsykologi styrker arbeidet med det psykiske arbeidsmiljøet – enkelt, fleksibelt og med størst mulig respekt for organisasjonens ressurser.
Du vil om et øyeblikk motta en e-post fra MentiMove med innloggingslenken din. Finner du den ikke? Sjekk søppelpostmappen.
MENTIMOVE gjør det enkelt å jobbe strukturert med det psykiske arbeidsmiljøet på tvers av organisasjonen. Her samles digitale gruppekurs, refleksjonsøvelser, stemningsmålinger og konkrete verktøy på ett sted, slik at ledere, HR, AMO og medarbeidere får et felles språk og en felles metode for å forebygge belastning og styrke arbeidsmiljøet.
MENTIMOVE er utviklet av Institutt for belastningspsykologi og bygger på våre modeller, metoder og digitale gruppekurs, som mer enn 100 000 ansatte og ledere på alle nivåer har arbeidet med.
Et sammenhengende og skalerbart kurssystem som skaper en felles forståelse og et felles språk i hele organisasjonen.
Gjør det mulig å følge fremdriften, vurdere det psykiske arbeidsmiljøet og få oversikt over risikoer, ressurser og utviklingsbehov.
Kan brukes til å oppfylle lovkrav knyttet til det psykiske arbeidsmiljøet, herunder håndtering av store følelsesmessige krav og psykisk førstehjelp.
Alle kursene følger samme metodikk og bruker begrepene konsekvent – og er utformet slik at organisasjonen selv kan gjennomføre dem uten å måtte ty til eksterne konsulenter.
MentiMove kan brukes på to måter. Med MentiMove Basis får organisasjonen tilgang til utvalgte grunnkurs samt et enkelt system for å administrere lisenser og følge fremdriften. Dette gjør det enklere å se om kursene blir brukt, og hvor langt de enkelte avdelingene, teamene eller arbeidsgruppene har kommet i gjennomføringen.
Med MentiMove Plus får organisasjonen tilgang til hele Mentimove-pakken samt mer systematisk støtte til implementeringen. Her kombineres læring og lokale gruppeforløp med stemningsmålinger, tilbakemeldinger fra medarbeiderne og kartlegging av risikoer og ressurser. Dette gir ledelsen, MED og AMO et bedre grunnlag for å prioritere tiltak, følge opp og arbeide videre med konkrete handlingsplaner.
FRA 98 KOMMUNER
REGIONER
Fagpersoner og ledere på alle nivåer har i dag kunnskap om belastningspsykologi
…samt en lang rekke statlige og private organisasjoner.
