Our Clients
Hospitaler, kommuner, regioner, beredskaber, skoler og private virksomheder arbejder med belastningspsykologien i hverdagen. Her fortæller de selv, hvordan de har grebet arbejdet an – og hvad det har betydet for arbejdsmiljøet.
Det siger kunderne
From practice
Ledere, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisationer fortæller, hvordan de har arbejdet med belastningspsykologien – og hvad der har gjort en forskel i hverdagen.
Case studies
Korte case-beskrivelser fra hospitaler, kommuner, bosteder og skoler – med praktiske erfaringer og gode råd til at gennemføre og forankre kurserne.
Funktionsleder Stine Visby forberedte kurset sammen med sin arbejdsmiljørepræsentant og afviklede det over to dage med fem grupper – video, drøftelser i grupperne og fælles opsamling.
Stine Visby, funktionsleder
Foundation Course in Strain Psychology It’s quite straightforward to get started. Together with my AMIR (health and safety representative), I prepared the course over two days and spread the modules out over the days so that there was plenty of time. We’d decided that we wanted the course to be comprehensive and to allow plenty of scope for discussion and reflection. We had five groups of six to seven staff members each. We were all in the same room. Each day began with breakfast, after which I presented the course content and explained why we were there. There were four modules spread across each day. Good catering was provided, including breakfast, lunch and cake. All modules were covered in the same way:
– Videomodul
– 20-30 min. drøftelser i grupper ud fra spørgsmålene
– 10-15 min opsamling som blev faciliteret af mig
Der kom mange gode tilkendegivelser på dagene – også til trods for, at flere havde været bekymret for kvaliteten af et kursus, der selv skulle faciliteters ud fra en video. Det fungerede faktisk rigtig godt. Det var simpelt at gå til, og det var rart at kunne tage udgangspunkt i det skriftlige materiale. Rikke har en behagelig stemme og kom ud over “videokanten” 🙂
Since the course, several staff members have shared their reflections, which is a good thing. We have also already used the Red-Green-Blue approach on several occasions when discussing a patient where there might be something standing in the way of providing the correct help or offering each other support. I intend to follow up on the course days at a staff meeting and allow time for further discussion. And I’m actually thinking that some of this should be posted on our health and safety noticeboard.
Sådan greb 500 ansatte processen an, da de alle gennemgik Grundkursus i Belastningspsykologi – på en arbejdsplads med nogle af landets farligste beboere.
Læs hele casenArbejdet med Grundkursus i Belastningspsykologi – blandt andet på en temadag for hele 180 medarbejdere.
Læs hele casenSådan arbejder Specialcenter Syddanmark med hele Forebyggelseshuset i ledelse og AMO.
Læs hele casenGennem booster-sessioner har klinikken gjort belastningspsykologien til en integreret del af hverdagen.
Læs hele casenSådan er grundkurset implementeret bredt i kommunen – på tværs af forvaltninger og fagligheder.
Læs nyhedsbrevetErfaringer med Grundkursus i Belastningspsykologi – og hvorfor ledelsesmæssig prioritering og opbakning betyder så meget.
Læs hele casenTeorien er implementeret over flere år med støtte fra Grundbogen, pixi-bøger og Rød-Grøn-Blå-plakater.
Læs hele casenEt eksempel på, hvordan et uddannelsessted – U’et i IGLOU – kan arbejde med belastningspsykologi gennem studerende og arbejdsmiljøorganisation.
Læs hele casenSådan blev Grundkursus i Belastningspsykologi gennemført for 50 udvalgte medarbejdere.
Læs hele casenSådan har Socialrådgivningen arbejdet med Grundkursus i Belastningspsykologi.
Læs hele casenSådan har bostedet arbejdet med grundkurset i en mindre gruppe medarbejdere.
Læs hele casenSådan har Væksthuset arbejdet med Grundkursus i Belastningspsykologi.
Læs hele casenA selection of those we have helped
Kundeliste
Et udpluk af de mere end 180 organisationer, vi har arbejdet med – sorteret efter sektor. Klik på en sektor for at se listen.
Region Hovedstaden
Region Zealand
Region Syddanmark
Region Nord
Region Midt
Region Syddanmark
Region Hovedstaden
Region Zealand
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Vores rådgivere kender erfaringerne fra hospitaler, kommuner, regioner og private arbejdspladser – og hjælper jer gerne med at finde den rigtige vej.
Do you have any questions? Please write to us at info@belastningspsykologi.dk
