26 nov Du har et job med høj risiko – sådan undgår du, at det skader dig
15 mar DU HAR ET JOB MED HØJ RISIKO – SÅDAN UNDGÅR DU, AT DET SKADER DIG Undervisning er en af de brancher, hvor flest ansatte anmelder...
15 mar DU HAR ET JOB MED HØJ RISIKO – SÅDAN UNDGÅR DU, AT DET SKADER DIG Undervisning er en af de brancher, hvor flest ansatte anmelder...
En krisepsykolog er ikke den bedste eller eneste løsning, hvis du kommer ud for en traumatisk oplevelse på arbejdet. Brug dine kolleger og fællesskabet, lyder...
Forebyggerværktøj: Fejl, held – eller uheld? I mange arbejdsfællesskaber vurderes beslutninger først rigtigt, når udfaldet kendes. Når noget går godt, fremhæves dygtigheden. Når noget går mindre...
Vent med krisepsykologen - fællesskabet kan klare meget!Sådan begynder Tom Ekeroth sin anmeldelse af "Grundbog i psykisk førstehjælp og krisehåndtering", der er Månedens Bog, i...
Redskabet ligger lige for – men vi overser det ofte, når krisen rammer En krisepsykolog er ikke den bedste eller eneste løsning, hvis du kommer ud...
Det der ikke måtte ske skete.En medarbejder døde under et firmaarrangmenent, og som relativt ny leder skulle Casper Borgen Larsen finde ud hvordan han bedst...
Fra Branchefællesskab Arbejdsmiljø– 08-2025. Medarbejderne på Nykøbing F. Sygehus har lært at håndtere høje følelsesmæssige krav som en holdsport på tværs af faggrupper. Hele organisationen har...
Fra Vold som udstryksform– 03-2025. Som personale på et plejehjem for mennesker med demenssygdom kan der være mange opgaver og oplevelser, som udfordrer fagligheden. På demensplejehjemmet...
Stressramte medarbejdere betyder tabt produktion. Og det er dyrt for arbejdspladserne, viser ny undersøgelse fra NFA. Her peges på et stort potentiale ved at forebygge...
Artikel fra JordemoderforeningenPsykologisk tryghed kan beskrives som ’det mentale indeklima’ på en arbejdsplads. Så hvor høj en grad af psykologisk tryghed har I, der hvor...