Psykologisk trygghet i praksis er en gruppemuskel som må trenes. Så hva var mer naturlig enn å sette både de mentale og fysiske musklene i sving med den såkalte “pufleg”, da vi holdt boklansering for “Håndbok i psykologisk trygghet”?

I denne anledning var det derfor blåst opp ballonger i mange farger. På et øyeblikk ble rommet forvandlet til et rom som summet av liv, glede og energi, da Mette Obelitz ga deltakerne følgende oppgave: ”Når dere sitter i et møte på arbeidsplassen og er sammen med sjefene deres – hva kan de da si til dere som får dere til å føle dere trygge? Noe som gjør at dere tør å si hva dere mener, selv om dere er uenige? Si setningen høyt og send ballongen videre til neste person – ballongen må ikke falle til bakken. Det er de små dyttene i hverdagen som gjør forskjellen. Den psykologiske tryggheten må hele tiden opprettholdes og trenes, for ellers faller den til bakken – og det må den ikke.”

Øvelsen er beskrevet i både Håndbok i psykologisk trygghet og Grunnkurs i psykologisk trygghet.

Til slutt ble det delt ut pakker med fløyter samt røde og gule kort til fem av de tilstedeværende arbeidsplassene. Pakkerne havnet både hos Roskilde Stift, på Holbæk sykehus, på den rettspsykiatriske avdelingen på Sankt Hans og i kriminalomsorgen. For det vi alle har til felles, er at vi må samarbeide for å lykkes med oppgavene våre, og det krever at vi har psykologisk trygghet, slik at oppgavene blir løst på høyeste faglige nivå.

Har du blitt nysgjerrig på å vite mer om psykologisk trygghet, hva man kan bruke gule og røde kort til, og de små dyttene i hverdagen? Da bør du absolutt lese «Håndbok i psykologisk trygghet» eller ta en titt på «Grunnkurs i psykologisk trygghet».