Arbeidsmiljøkurs – styrk det psykiske arbeidsmiljøet i praksis
Arbeidsmiljøkurs er en sentral del av det forebyggende arbeidet på arbeidsplasser med høye krav, stort ansvar og følelsesmessig belastning. Når det psykiske arbeidsmiljøet er sunt og bærekraftig, øker både trivsel, kvalitet, sikkerhet og ansattbeholdning – samtidig som risikoen for stress, utbrenthet og langvarig utilfredshet reduseres betydelig.
Hos Institutt for stresspsykologi Vi tilbyr digitale kurs om arbeidsmiljø med fokus på det psykiske arbeidsmiljøet. Kursene gir ansatte og ledere en felles faglig forståelse og konkrete verktøy for å arbeide systematisk og kollektivt med det psykiske arbeidsmiljøet i hverdagen – der det faktisk skal fungere.
Våre kurs i arbeidsmiljø gjennomføres i arbeidsgrupper, altså sammen med kollegene i den daglige praksisen, slik at kunnskap, refleksjon og handling henger sammen.
Fire digitale kurs om arbeidsmiljø med fokus på det psykiske arbeidsmiljøet
Vi tilbyr fire digitale kurs som både hver for seg og samlet sett bidrar konkret til arbeidet med å skape sunne arbeidsmiljøer:
Grunnkurs i belastningspsykologi
for en helhetlig håndtering av hverdagens store følelsesmessige krav og eksponering for traumer.
Grunnkurs i Psykisk førstehjelp
for å sikre en felles krisehåndtering når ulykken er et faktum, og man som gruppe må takle en ekstraordinær psykisk belastning.
Grunnkurs i Psykologisk trygghet
slik at alle verktøy og metoder faktisk vil fungere i praksis og ikke bare forbli tomme ord i ulike retningslinjer og beredskapsplaner.
Grunnkurs i Psykososial forebygging
for å skape en felles forståelse av hva proaktiv, kollektiv forebygging innebærer i praksis.
Hva er kurs i arbeidsmiljø?
Våre arbeidsmiljøkurs er digitale opplæringsprogrammer som styrker arbeidsplassens evne til å forebygge psykisk belastning, skape trivsel og håndtere arbeidsmiljøutfordringer i praksis. Kursene gir kunnskap, et felles språk og konkrete verktøy for å arbeide systematisk med det psykiske arbeidsmiljøet i hverdagen.
Arbeidsmiljøkurs med fokus på psykisk belastning og forebygging
Mange tradisjonelle kurs i arbeidsmiljø fokuserer først og fremst på regler, retningslinjer og formelle krav. Vår tilnærming er annerledes. Vi arbeider med arbeidsmiljø som noe som har med relasjoner, organisering og praksis å gjøre – ikke som individuelle problemer eller enkeltstående tiltak. Forebygging virker først når den blir felles, konkret og en del av kulturen. Kursene er utviklet for arbeidsplasser der mennesker jobber med mennesker – og der psykisk belastning er en uunngåelig del av arbeidsforholdene.
Kursene våre tar utgangspunkt i belastningspsykologi og gir deltakerne:
- Kunnskap om psykisk belastning, stress og nervesystemets reaksjoner.
- Forståelse av forskjellen mellom reaktiv og proaktiv forebygging.
- Verktøy for å omsette arbeidsmiljøpolitikker til konkret praksis.
- Et felles språk for ansvar, roller og handlingsmuligheter.
Arbeidsmiljøkursene er basert på instituttets tre bøker:
Digitale kurs i arbeidsmiljø – fleksibel læring i praksis
Alle våre kurs i arbeidsmiljø er digitale og utformet slik at de kan gjennomføres fleksibelt i arbeidsgrupper. Korte opplæringsfilmer kombineres med felles refleksjon og dialog i teamet, slik at læringen forankres der samarbeidet og belastningen oppstår. Den digitale formen gjør det mulig å arbeide systematisk med arbeidsmiljøet – uten at det krever lange kursdager eller fravær fra kjerneoppgavene.
Hvem er kursene i arbeidsmiljø rettet mot?
Våre kurs i arbeidsmiljø er rettet mot arbeidsplasser der mennesker jobber med mennesker – og der psykisk belastning er en reell og uunngåelig del av arbeidsforholdene.
- Ledere og ledergrupper.
- Arbeidsmiljøorganisasjoner (AMO).
- Tillitsvalgte og arbeidsmiljørepresentanter.
- HR og interne konsulenter.
- Team i fag som stiller store følelsesmessige krav.
Kursene brukes både i offentlige og private organisasjoner.
Derfor velger organisasjoner våre kurs i arbeidsmiljø
Organisasjoner velger Institutt for arbeidspsykologi fordi våre kurs i arbeidsmiljø:
- Baserer seg på forskningsbasert belastningspsykologi.
- Fokuserer på kollektive løsninger fremfor individualisering.
- Er enkle å innføre i en travel hverdag.
- Skaper et felles språk, en felles retning og et felles ansvar.
- Kan knyttes direkte til det eksisterende arbeidet med arbeidsmiljø.
Vil dere jobbe mer systematisk med det psykiske arbeidsmiljøet?
Våre kurs i arbeidsmiljø kan gjennomføres hver for seg eller kombineres, avhengig av deres behov og situasjon. Vi hjelper gjerne til med å sette sammen det rette kursforløpet. Kontakt oss Til slutt, for å få vite mer, eller bestill en gratis prøveversjon av ett eller flere av kursene våre.
Vi samarbeider med
FRA 98 KOMMUNER
70
REGIONER
5
Fagpersoner og ledere på alle nivåer har i dag kunnskap om belastningspsykologi.
100000
…samt en lang rekke statlige og private organisasjoner.
Et utvalg av noen av dem vi allerede hjelper:
Et team av eksperter
...som er nær deg
Når du bestiller en foreleser fra Institutt for belastningspsykologi, møter du en engasjert og erfaren foreleser som brenner for faget sitt.
Våre konsulenter formidler kompleks kunnskap om stresspsykologi med både energi, nærvær og faglig tyngde – alltid med utgangspunkt i en helhetlig tilnærming.
Nyhetsbrev
La oss holde kontakten
Meld deg på og hold deg oppdatert om faglige trender og arrangementer