“Vi må av og til våge å gå ut der isen er tynn”
Nordjyllands Beredskab, der Diana Sørensen er direktør, er et godt eksempel på en organisasjon som arbeider systematisk med psykologisk trygghet.
Psykologisk trygghet og en gjeng nordjyder som har sluttet å holde ting for seg selv
Kjære leser
Begrepet psykologisk trygghet er viktigere enn noensinne – og det er vi i instituttet utrolig glade for. Hvorfor? Fordi det er nøkkelen til et levende læringsmiljø, der alle ansatte får mulighet til å bidra med sin kunnskap, sine tanker og perspektiver. Et miljø hvor man trygt kan stille spørsmål, dele ideer og bekymringer og lære både av hverdagens suksesser og de uunngåelige tilbakeslagene. Men psykologisk trygghet er ikke bare en luksus – det er også en nødvendighet. Spesielt for arbeidsplasser som opererer under høyt press eller med komplekse oppgaver.
På noen arbeidsplasser er psykologisk trygghet fremdeles først og fremst et teoretisk begrep. På andre har det blitt en integrert del av praksisen. Her snakker man ikke bare om det – man jobber aktivt med det. Et godt eksempel er Nordjyllands Beredskab, som du kan lese mer om i dette nyhetsbrevet.
God leselyst!
Mange hilsener
Institutt for stresspsykologi
“En lærerik kursdag som bidro til å avdramatisere et eksplosivt tema”
Jakob Schmidt, leder for Plan & Utvikling i Nordjyllands Beredskab, har delt verdifulle tilbakemeldinger fra en temadag om psykologisk trygghet som han arrangerte i høst for en nyopprettet arbeidsgruppe.
Ansikter ved instituttet: En grundig og strukturert mann fra Fyn med god oversikt
Susanne er en av instituttets forebyggingskonsulenter. Hun har en mastergrad i veterinærmedisin og er psykoterapeut (MPF) med spesialisering i sorg, tap og traumer.
Månedens forebyggingsaktør: Konstruktive måter å gripe inn på
Når man skal korrigere upassende oppførsel, er det viktig å gjøre det på en passende måte. Få tips og triks til hvordan du kan gripe inn på en konstruktiv måte.
Bestill en gratis kursdemo
Med en demo får du muligheten til å se nærmere på de ulike digitale gruppekursene som inngår i FOREBYGGELSESHUSET.
Har du ikke fått lest de siste nyhetsbrevene våre?
Kanskje sjefen din, en kollega eller en venn også kunne ha glede av nyhetsbrevet?
Så del dette nyhetsbrevet med dem og fortell dem at de enkelt kan melde seg på ved å klikke her.