Kjære leser
Når man har skrevet og utgitt en fagbok, skjer det ofte noe uventet. Man tror man har samlet og formidlet all tilgjengelig kunnskap og de mest relevante verktøyene – men i det øyeblikket boken møter verden, oppstår en ny dialog. Gjennom møtet med leserne, tilbakemeldinger fra andre fagpersoner og journalister får forfatteren nye perspektiver og ny inspirasjon.
I den forbindelse har vi nedenfor samlet en rekke intervjuer som ble gitt i forbindelse med lanseringen av boken “Grunnbok i psykisk førstehjelp og krisehåndtering”. Artiklene, podkastene og videoen nedenfor gir flere perspektiver og nye innblikk som bygger videre på bokens temaer. Så selv om du er en av de over 1000 som allerede har lest boken, kan du med fordel fordype deg i materialet her – det kan nesten leses som et bonuskapittel.
>> Kjøp boken “Grunnbok i psykisk førstehjelp og krisehåndtering” her
>> Få ditt gratis kapittel her
Mange hilsener
Institutt for stresspsykologi
VIDEO: Formålet med psykisk førstehjelp
Når et menneske opplever en krisereaksjon, skyldes det at en eller flere av samfunnets grunnleggende – og ofte uskrevne – regler er blitt brutt.
I dette utdraget fra “Grunnkurs i digital psykisk førstehjelp” får du et innblikk i hvordan fellesskapet kan bidra til å gjenopprette tryggheten for den berørte.
En krise i organisasjonen håndteres best ved å stille opp, føre en dialog og gi råd som de første tiltakene – i stedet for for eksempel uten videre å sende en berørt medarbeider ut av huset til en krisepsykolog. I stedet for at lederen skal oppfattes som den som skal ordne alt, er det i langt større grad behov for lederen som et anker som skaper ro og stabilitet.
Hva bør man være oppmerksom på når man som kollega eller leder skal vurdere om en medarbeider kan ha behov for profesjonell psykologhjelp?
Pyramiden viser hvordan hjelp kan organiseres internt på en arbeidsplass – i spekteret fra kollegial støtte til spesialisert psykologisk krisehjelp. Den understreker viktigheten av et sterkt fellesskap, ledelsens rolle og systemene som sikrer at ansatte ikke står alene i belastende situasjoner.
Med en demo får du muligheten til å se nærmere på de ulike digitale gruppekursene som inngår i FOREBYGGELSESHUSET.
Så del dette nyhetsbrevet med dem og fortell dem at de enkelt kan melde seg på ved å klikke her.