{"id":31510,"date":"2024-06-25T13:27:54","date_gmt":"2024-06-25T13:27:54","guid":{"rendered":"http:\/\/belastningspsykologi.dk\/?p=31510"},"modified":"2025-11-18T22:19:28","modified_gmt":"2025-11-18T22:19:28","slug":"nyhedsbrev-juni-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/nyhedsbrev-juni-2024\/","title":{"rendered":"Nyhetsbrev juni 2024"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kunsten at bruge 95% af tiden p\u00e5 at forst\u00e5 problemet\u2026og 5% p\u00e5 at l\u00f8se det<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Det gode r\u00e5d med de 95% stammer fra den tyske fysiker Albert Einstein, der er citeret for at have sagt: \u201dHvis jeg st\u00e5r overfor et problem, bruger jeg 95% af tiden p\u00e5 at analysere det og 5% p\u00e5 at l\u00f8se det.\u201d<\/em> Jeg kom i tanke om citatet en dag i studiet hos V\u00e6ksthus for Ledelse, hvor jeg bidrog til en podcast om, hvad ledere kan g\u00f8re for at gribe ind overfor u\u00f8nsket adf\u00e6rd overfor borgere.<\/p>

\u00a0<\/p>

Du kan l\u00e6se mere om podcasten og finde link til den l\u00e6ngere nede i dette nyhedsbrev, hvor du ogs\u00e5 kan l\u00e6se om instituttets kommende udgivelse af \u201dH\u00e5ndbog i Psykologisk tryghed \u2013 T\u00f8r vi? T\u00f8r vi lade v\u00e6re?\u201d,<\/em> om vores kommende uddannelser og endelig ogs\u00e5 m\u00f8de vores konsulent Louise Brix Hvillum.\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

God l\u00e6selyst og rigtig god sommerferie, n\u00e5r du kommer dertil,<\/strong><\/p>

Rikke og resten av teamet ved Institutt for belastningspsykologi<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hvordan griber man som leder ind overfor u\u00f8nsket adf\u00e6rd<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En h\u00e5rd tone, en nedladende attitude eller ligegyldighed overfor borgere, patienter, elever, brugere osv. Hvad stiller man som leder op med det? Hvorfor opst\u00e5r adf\u00e6rden, og hvad kan man g\u00f8re for at forebygge den? Det er de centrale sp\u00f8rgsm\u00e5l, der blev stillet arbejdslivsforsker og konsulent Peter Hagedorn-Rasmussen og mig, da vi var i studiet hos V\u00e6ksthus for Ledelse. Sp\u00f8rgsm\u00e5lene resulterede i en b\u00e5de livlig, lang og r\u00f8rende samtale, som journalist Tue S\u00f8rensen p\u00e5 smukkeste vis har form\u00e5et at klippe ned til en god halv time.<\/p>

\u00a0<\/p>

Lyt med, hvis du er nysgerrig p\u00e5 emnet og h\u00f8r mere om, hvorfor man skal bruge 95% af tiden p\u00e5 at forst\u00e5 problemet og kun 5% p\u00e5 at l\u00f8se det. Podcasten er lavet til ledere, men alle vil kunne have gl\u00e6de af at lytte til den.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tLyt til Podcasten her<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

H\u00e5ndbogen i Psykologisk Tryghed udkommer snart<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hvorfor udgive en h\u00e5ndbog i psykologisk tryghed? Et kort svar kan lyde: Fordi psykologisk tryghed udfordrer b\u00e5de den ensomme klar-dig-selv-kultur, den ubehagelige frygt-kultur og den gl\u00e6desl\u00f8se \u2019vi-plejer\u2019-kultur.<\/p>

\u00a0<\/p>

Gl\u00e6d dig til 176 sider sp\u00e6kket med \u201dvelvalgt teori, gode fort\u00e6llinger og sigende citater, efterfulgt af konkrete v\u00e6rkt\u00f8jer og \u00f8velser\u201d, som Jette Albinus, tostjernet general, divisionschef og den h\u00f8jest placerede danske kvindelige soldat i Forsvaret nogensinde, skriver i bogens forord.<\/p>

\u00a0<\/p>

Jette er en meget erfaren og befriende \u00e6rlig leder. Hun forts\u00e6tter: \u201dDet er dog p\u00e5 ingen m\u00e5de let at skabe psykologisk tryghed i en gruppe eller i en enhed, det er komplekst \u2013 og faktisk ret sv\u00e6rt. Jeg har p\u00e5 mine seneste tre arbejdspladser arbejdet med etablering af ledelsesteams, og hver gang har jeg l\u00e6rt noget nyt om b\u00e5de processen, og hvad der skal til for at skabe psykologisk tryghed. En af de ting, som s\u00e6rligt overraskede mig f\u00f8rste gang, var hvor stor og vedvarende en indsats, det kr\u00e6ver af b\u00e5de teamets medlemmer og ikke mindst gruppens leder, hvis det skal lykkes. Sagt p\u00e5 en anden m\u00e5de: Etableringsfasen er \u00e9n ting, men at fastholde og vedligeholde psykologisk tryghed, sker p\u00e5 ingen m\u00e5de af sig selv.\u201d<\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

Men bare rolig, for som Jette forts\u00e6tter: \u201dHeldigvis er en af bogens st\u00f8rste styrker netop dens praktiske tilgang, som g\u00f8r opstartsfasen overskuelig og samtidig tilbyder H\u00f8gsted praktiske r\u00e5d og handlingsplaner, som g\u00f8r det muligt for ledere og teams at arbejde systematisk med at udvikle et godt arbejdsmilj\u00f8. Sagt med andre ord: Du skal ikke selv opfinde en plan \u2013 H\u00f8gsted har lavet den for dig.\u201d<\/em><\/p>

Bogen udkommer i begyndelsen af august og vil kunne k\u00f8bes til en introduktionsrabat i hele august. Det kan du l\u00e6se mere om i n\u00e6ste nyhedsbrev. Du kan ogs\u00e5 sende en mail til vores nye studentermedhj\u00e6lper Liva p\u00e5 liva@belastningspsykologi.dk<\/strong><\/a>, hvis du vil v\u00e6re sikker p\u00e5 at f\u00e5 tilsendt en rabatkode.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Utdanninger innen belastningspsykologi<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Fik du l\u00e6st om vores kommende uddannelser i seneste nyhedsbrev? Hvis ikke kan du l\u00e6se om dem her. Uddannelserne retter sig alle mod arbejdsmilj\u00f8- og tillidsrepr\u00e6sentanter, arbejdsmilj\u00f8konsulenter og ledere.<\/p>


DEN LILLE MUNDSMAG
<\/strong><\/h3>

En \u00bd-dags supplerende arbejdsmilj\u00f8uddannelse den 29. august 2024.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tL\u00e6s mere om uddannelsen<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

DEN BELASTNINGSPSYKOLOGISKE ARBEJDSMILJ\u00d8UDDANNELSE\u00ae
<\/strong><\/h3>

En 6-dages uddannelse med opstart den 7. oktober 2024. \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tL\u00e6s mere om uddannelsen<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

DET BELASTNINGSPSYKOLOGISKE LEDERSKAB\u00ae
<\/strong><\/h3>

En 4-dages uddannelse for ledere med opstart den 7. november 2024.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tL\u00e6s mere om uddannelsen<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ansigter p\u00e5 Instituttet: Et skarpt \u00f8je for at identificere og forebygge psykisk nedslidning<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Louise Brix Hvillum har en \u00e5relang erfaring med arbejdsmilj\u00f8arbejde og er ekspert i at identificere og forebygge psykisk nedslidning relateret til f\u00f8lelsesm\u00e6ssige belastninger, vold og trusler.<\/p>


“Min lange erfaring har givet mig en god evne til hurtigt at identificere, hvad der er p\u00e5 spil i virksomhedens psykiske arbejdsmilj\u00f8. Jeg begejstres hver gang, jeg ser virksomheder lykkes med den kollektive forebyggelse og \u00e6rgrer mig tilsvarende, n\u00e5r jeg m\u00f8der organisationer, der stadigv\u00e6k t\u00e6nker, at forebyggelse er et individuelt anliggende.<\/em><\/p>


Min arbejdsgl\u00e6de handler ubetinget om, n\u00e5r jeg gennem undervisning og dialog f\u00e5r bidraget til en bevidsthed og et sprog for de h\u00f8je f\u00f8lelsesm\u00e6ssige krav. Det hj\u00e6lper hele arbejdspladsen til at finde ud af, hvad det er hos dem, der p\u00e5virker det psykiske arbejdsmilj\u00f8 i en negativ retning. Mine st\u00f8rste succeser er, n\u00e5r jeg efterf\u00f8lgende oplever, at gruppen f\u00e5r vendt skuden og fx f\u00e5r bugt med et h\u00f8jt sygefrav\u00e6r.\u201d<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bestill en kursdemo<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Med en demo f\u00e5r du muligheten til \u00e5 se n\u00e6rmere p\u00e5 de ulike digitale gruppekursene som inng\u00e5r i FOREBYGGELSESHUSET<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tBestill en kursdemo her<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Har du ikke f\u00e5tt lest v\u00e5rt siste nyhetsbrev?<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u2026s\u00e5 ikke bekymre deg. Du finner det ved \u00e5 klikke p\u00e5 lenken nedenfor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tL\u00e6s vores nyhedsbrev for maj 2024<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kunsten at bruge 95% af tiden p\u00e5 at forst\u00e5 problemet\u2026og 5% p\u00e5 at l\u00f8se det Det gode r\u00e5d med de 95% stammer fra den tyske…<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":31500,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102,1],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-31510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyhedsbrev","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nNyhedsbrev juni 2024 - Institut for Belastningspsykologi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/nyhedsbrev-juni-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nyhedsbrev juni 2024 - Institut for Belastningspsykologi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kunsten at bruge 95% af tiden p\u00e5 at forst\u00e5 problemet\u2026og 5% p\u00e5 at l\u00f8se det Det gode r\u00e5d med de 95% stammer fra den tyske...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/nyhedsbrev-juni-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Institut for Belastningspsykologi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-25T13:27:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-18T22:19:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/belastningspsykologi.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Team.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1966\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1311\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"rasmus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"rasmus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"rasmus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cf3ecb8e0506ec281043b9fc0d725ebc\"},\"headline\":\"Nyhedsbrev juni 2024\",\"datePublished\":\"2024-06-25T13:27:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-18T22:19:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/\"},\"wordCount\":1002,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Team.jpg\",\"articleSection\":[\"nyhedsbrev\",\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/\",\"name\":\"Nyhedsbrev juni 2024 - Institut for Belastningspsykologi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Team.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-25T13:27:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-18T22:19:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cf3ecb8e0506ec281043b9fc0d725ebc\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Team.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Team.jpg\",\"width\":1966,\"height\":1311},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nyhedsbrev-juni-2024\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nyhedsbrev juni 2024\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/\",\"name\":\"Institut for Belastningspsykologi\",\"description\":\"Vi udvikler og formidler viden om mentale h\u00f8jrisikojob\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cf3ecb8e0506ec281043b9fc0d725ebc\",\"name\":\"rasmus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a6a63e8b506e41e66cff78822bb2ba18a383459c04abd6257933776ce960326?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a6a63e8b506e41e66cff78822bb2ba18a383459c04abd6257933776ce960326?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a6a63e8b506e41e66cff78822bb2ba18a383459c04abd6257933776ce960326?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"rasmus\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/nb\\\/author\\\/rasmus\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nyhedsbrev juni 2024 - Institut for Belastningspsykologi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/nyhedsbrev-juni-2024\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Nyhedsbrev juni 2024 - Institut for Belastningspsykologi","og_description":"Kunsten at bruge 95% af tiden p\u00e5 at forst\u00e5 problemet\u2026og 5% p\u00e5 at l\u00f8se det Det gode r\u00e5d med de 95% stammer fra den tyske...","og_url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/nyhedsbrev-juni-2024\/","og_site_name":"Institut for Belastningspsykologi","article_published_time":"2024-06-25T13:27:54+00:00","article_modified_time":"2025-11-18T22:19:28+00:00","og_image":[{"width":1966,"height":1311,"url":"http:\/\/belastningspsykologi.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Team.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"rasmus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"rasmus","Ansl. lesetid":"7 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/"},"author":{"name":"rasmus","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#\/schema\/person\/cf3ecb8e0506ec281043b9fc0d725ebc"},"headline":"Nyhedsbrev juni 2024","datePublished":"2024-06-25T13:27:54+00:00","dateModified":"2025-11-18T22:19:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/"},"wordCount":1002,"image":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Team.jpg","articleSection":["nyhedsbrev","Uncategorized"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/","url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/","name":"Nyhedsbrev juni 2024 - Institut for Belastningspsykologi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Team.jpg","datePublished":"2024-06-25T13:27:54+00:00","dateModified":"2025-11-18T22:19:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#\/schema\/person\/cf3ecb8e0506ec281043b9fc0d725ebc"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#primaryimage","url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Team.jpg","contentUrl":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Team.jpg","width":1966,"height":1311},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nyhedsbrev-juni-2024\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nyhedsbrev juni 2024"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#website","url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/","name":"Institutt for stresspsykologi","description":"Vi utvikler og formidler kunnskap om yrker med h\u00f8y psykisk risiko","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#\/schema\/person\/cf3ecb8e0506ec281043b9fc0d725ebc","name":"rasmus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6a63e8b506e41e66cff78822bb2ba18a383459c04abd6257933776ce960326?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6a63e8b506e41e66cff78822bb2ba18a383459c04abd6257933776ce960326?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6a63e8b506e41e66cff78822bb2ba18a383459c04abd6257933776ce960326?s=96&d=mm&r=g","caption":"rasmus"},"url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/author\/rasmus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31510"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31510\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31510"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=31510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}