{"id":31372,"date":"2024-06-24T10:58:53","date_gmt":"2024-06-24T10:58:53","guid":{"rendered":"http:\/\/belastningspsykologi.dk\/?page_id=31372"},"modified":"2026-09-14T11:54:23","modified_gmt":"2026-09-14T11:54:23","slug":"data-og-privatlivspolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/data-og-privatlivspolitik\/","title":{"rendered":"Retningslinjer for data og personvern"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

INSTITUT<\/span> FOR <\/span>ARBEIDSPSYKOLOGI<\/span> <\/span> DATA- OG <\/span>PERSONVERNERKL\u00c6RING<\/span><\/span> <\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Bakgrunn<\/strong><\/span><\/p>

Denne personvernerkl\u00e6ringen skal sikre at Institutt for Belastningspsykologi overholder gjeldende lovgivning til enhver tid, oppfyller og etterlever gjeldende personvernlovgivning, herunder EUs personvernforordning (EU-forordning 2016\/679) og loven om behandling av personopplysninger.\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/p><\/div>

Form\u00e5let med denne personvernerkl\u00e6ringen er \u00e5 sikre \u00e5penhet og lovlighet i v\u00e5r behandling av personopplysninger overfor de personene som inng\u00e5r i v\u00e5re analyser, v\u00e5re ansatte, kunder og samarbeidspartnere. Instituttet for Belastningspsykologi s\u00f8rger kontinuerlig for at alle v\u00e5re ansatte kjenner til og arbeider i samsvar med denne personvernerkl\u00e6ringen.<\/span><\/p><\/div>

\u00a0<\/p>

2. Hvilke personopplysninger samler vi inn, og hva bruker vi dem til?<\/span>\u00a0
<\/strong><\/p>


2.1. Hvis du har oppgitt kontaktopplysningene dine til oss<\/span>\u00a0<\/strong><\/em><\/p><\/div>

Hvis du har oppgitt kontaktopplysningene dine til oss i forbindelse med en foresp\u00f8rsel om v\u00e5re tjenester, p\u00e5melding til nyhetsbrev, webinar, kurs eller annen aktivitet, vil vi vanligvis behandle f\u00f8lgende personopplysninger:<\/span><\/p>

\u00a0<\/p><\/div>

  • Navn<\/span><\/span><\/li>
  • Adresse<\/span><\/li>
  • E-postadresse<\/span><\/li>
  • Telefonnummer<\/span><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Vi behandler opplysningene dine i samsvar med markedsf\u00f8ringsloven, lov nr. 866 av 15. juni 2022, i forbindelse med de aktivitetene du har gitt samtykke til.<\/p><\/div>

    \u00a0<\/p>

    2.2. Hvis du deltar i en av v\u00e5re unders\u00f8kelser
    <\/span><\/strong><\/em>Hvis du deltar i en av v\u00e5re unders\u00f8kelser, for eksempel i en sp\u00f8rreunders\u00f8kelse, et dybdeintervju eller i en fokusgruppe, vil vi vanligvis behandle f\u00f8lgende personopplysninger om deg:<\/span><\/p>

    \u00a0<\/p>

    • Navn<\/span><\/li>
    • Adresse<\/span><\/li>
    • E-postadresse<\/span><\/li>
    • Telefonnummer<\/span><\/li><\/ul><\/div>
      \u00a0<\/div>
      I tillegg samler vi inn opplysninger som du selv oppgir ved \u00e5 delta i unders\u00f8kelsene v\u00e5re. Vi informerer deg alltid om form\u00e5let med unders\u00f8kelsene, og behandler ikke opplysninger om deg dersom du ikke \u00f8nsker \u00e5 delta. Det er alltid frivillig \u00e5 delta og svare p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5lene v\u00e5re.<\/span><\/div>
      \u00a0<\/div>
      Form\u00e5let med \u00e5 samle inn opplysninger om deg er alltid legitimt og berettiget \u2013 vanligvis bruker vi opplysningene til forskning og for \u00e5 forbedre v\u00e5re tjenester og produkter. Opplysningene dine brukes alltid sammen med opplysninger fra en rekke andre respondenter, og i analyseprosessen og rapporteringen blir opplysningene dine anonymisert.<\/span><\/div>
      \u00a0<\/div>

      Dette betyr at alle personopplysninger kun oppbevares s\u00e5 lenge de er relevante for form\u00e5let de ble samlet inn til. Vanligvis vil vi oppbevare opplysningene dine i opptil 24 m\u00e5neder etter at unders\u00f8kelsen er avsluttet.<\/span><\/span><\/p>

      \u00a0<\/p>

      2.3 Hvis du er s\u00f8ker eller ansatt
      <\/strong><\/em>Som ansatt ved Institutt for arbeidspsykologi behandler vi kun de opplysningene om deg som er n\u00f8dvendige i forbindelse med ditt ansettelsesforhold, slik at vi kan oppfylle v\u00e5re lovp\u00e5lagte forpliktelser.<\/span><\/p><\/div>

      \u00a0<\/div>
      Hvis du s\u00f8ker p\u00e5 en stilling ved Institutt for belastningspsykologi, behandler vi ikke mer informasjon enn det som er n\u00f8dvendig for \u00e5 vurdere s\u00f8knaden din, og vi oppbevarer kun opplysningene dine i en begrenset periode dersom du ikke f\u00e5r stillingen (all informasjon blir slettet senest 3 m\u00e5neder etter at ansettelsesprosessen er avsluttet).<\/span><\/div>
      \u00a0<\/div>
      I forbindelse med ansettelse eller rekruttering behandler vi f\u00f8lgende opplysninger om deg:<\/span><\/span><\/span><\/div>
      \u00a0<\/div>
      • Navn, adresse, telefonnummer, e-post,<\/span><\/li>
      • CV<\/span><\/li>
      • S\u00f8knad<\/span><\/li>
      • Strafferegisterutskrift (hvis dette kreves i forbindelse med et tilbud om ansettelse)<\/span><\/li>
      • Referanser<\/span><\/li>
      • Eksamensbevis\/vitnem\u00e5l<\/span><\/li>
      • Nummer<\/span><\/li>
      • Annen informasjon som er relevant for ansettelsen<\/span><\/li><\/ul>

        \u00a0<\/p>

        I forbindelse med ansettelse og oppsigelser kan vi, i tillegg til opplysningene ovenfor, behandle f\u00f8lgende opplysninger:<\/p>

        \u00a0<\/p>

        • Helseopplysninger<\/span><\/li>
        • Arbeidslister<\/span><\/li>
        • Ferieinformasjon<\/span><\/li>
        • F\u00f8dselspermisjon<\/span><\/li>
        • Annen informasjon av betydning for ansettelsesforholdet<\/span><\/li><\/ul>

          \u00a0<\/p>

          Instituttet for arbeidspsykologi oppbevarer opplysninger om ansatte i 5 \u00e5r i henhold til regnskapsloven, herunder opplysninger om l\u00f8nnsutbetalinger og andre opplysninger om ansettelsesforholdet.<\/p><\/div>

          \u00a0<\/p>

          3. Deling av opplysninger<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/p><\/div>

          Instituttet for belastningspsykologi deler eller videreformidler ikke opplysninger om deg til tredjeparter uten ditt samtykke, med mindre vi er lovp\u00e5lagt eller p\u00e5 annen m\u00e5te juridisk forpliktet til det.<\/span><\/p>

          \u00a0<\/p>

          3.1 Videreformidling dersom du deltar i en unders\u00f8kelse<\/span>\u00a0<\/strong><\/em><\/p>

          Hvis du deltar i en unders\u00f8kelse, vil du alltid p\u00e5 forh\u00e5nd bli informert om hvorvidt din deltakelse er 100 % anonym, slik at det kun er ansatte ved Institutt for Belastningspsykologi som kjenner din identitet, eller om svarene dine blir delt med andre, for eksempel kunden som har bestilt unders\u00f8kelsen. P\u00e5 den m\u00e5ten kan du v\u00e6re sikker p\u00e5 at du gir ditt samtykke p\u00e5 et informert grunnlag.<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/div>


          3.2 Videreformidling dersom du er s\u00f8ker eller ansatt<\/span>\u00a0<\/strong><\/em><\/p><\/div>

          Vi videreformidler ikke opplysningene dine til noen tredjepart dersom du s\u00f8ker p\u00e5 en stilling. P\u00e5 samme m\u00e5te videreformidler vi ikke opplysninger om v\u00e5re ansatte uten deres samtykke. Vi videreformidler imidlertid opplysninger der det er lovp\u00e5lagt, blant annet i f\u00f8lgende tilfeller:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

          Opplysninger om ansatte videreformidles til offentlige myndigheter i de tilfeller hvor vi i henhold til lovgivningen er forpliktet til \u00e5 dele opplysningene dine, for eksempel med SKAT eller andre i forbindelse med ditt ansettelsesforhold.<\/span>\u00a0<\/span>Opplysningene videreformidles til pensjonskassen v\u00e5r i forbindelse med ditt ansettelsesforhold.<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/div>

          \u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/div>

          4. Dine rettigheter<\/span> <\/strong><\/p>

          Du er alltid velkommen til \u00e5 f\u00e5 innsyn i opplysningene vi behandler om deg, samt \u00e5 f\u00e5 opplysningene oppdatert, rettet, slettet eller utlevert. Hvis du har sp\u00f8rsm\u00e5l eller \u00f8nsker \u00e5 ta kontakt i denne forbindelse, kan du henvende deg skriftlig til leder for digital utvikling, Simon Grund S\u00f8rensen, p\u00e5 simon@belastningspsykologi.dk.<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/div><\/div>

          Hvis du er misforn\u00f8yd med m\u00e5ten Institutt for Belastningspsykologi behandler opplysningene dine p\u00e5, er du velkommen til \u00e5 kontakte oss, og vi vil gj\u00f8re v\u00e5rt beste for \u00e5 finne en passende l\u00f8sning. Du har imidlertid ogs\u00e5 rett til \u00e5 klage til Datatilsynet.<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/div>

          \u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/div>

          5. Sikkerhet<\/span>\u00a0<\/strong><\/p><\/div>

          Alle opplysningene dine lagres p\u00e5 sikre servere som oppfyller alle krav for \u00e5 overholde gjeldende lovgivning. <\/span>I tillegg opprettholder vi de n\u00f8dvendige organisatoriske, tekniske og fysiske sikkerhetstiltakene for \u00e5 beskytte opplysningene dine mot utilsiktet eller ulovlig \u00f8deleggelse, tap, endring, uautorisert videreformidling av eller tilgang i samsvar med personvernreglene i Danmark og EU.<\/span> <\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          INSTITUTTET FOR STRESSPSYKOLOGIS RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV PERSONOPPLYSNINGER OG PERSONVERN 1. Bakgrunn Disse retningslinjene for personvern skal sikre at Instituttet for stresspsykologi overholder gjeldende lovgivning, oppfyller og\u2026<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"folder":[],"class_list":["post-31372","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nData- og privatlivspolitik - Institut for Belastningspsykologi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/data-og-privatlivspolitik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Data- og privatlivspolitik - Institut for Belastningspsykologi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"INSTITUT FOR BELASTNINGSPSYKOLOGI\u2019S\u00a0 DATA- OG PRIVATLIVSPOLITIK\u00a0 1. Baggrund Denne privatlivspolitik skal underst\u00f8tte, at Institut for Belastningspsykologi overholder den til enhver tid g\u00e6ldende lovgivning, opfylder og...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/data-og-privatlivspolitik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Institut for Belastningspsykologi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-14T11:54:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/data-og-privatlivspolitik\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/data-og-privatlivspolitik\\\/\",\"name\":\"Data- og privatlivspolitik - Institut for Belastningspsykologi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-06-24T10:58:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-14T11:54:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/data-og-privatlivspolitik\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/data-og-privatlivspolitik\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/data-og-privatlivspolitik\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Data- og privatlivspolitik\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/\",\"name\":\"Institut for Belastningspsykologi\",\"description\":\"Vi udvikler og formidler viden om mentale h\u00f8jrisikojob\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/belastningspsykologi.dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Personvern- og datapolitikk \u2013 Institutt for belastningspsykologi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/data-og-privatlivspolitik\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Data- og privatlivspolitik - Institut for Belastningspsykologi","og_description":"INSTITUT FOR BELASTNINGSPSYKOLOGI\u2019S\u00a0 DATA- OG PRIVATLIVSPOLITIK\u00a0 1. Baggrund Denne privatlivspolitik skal underst\u00f8tte, at Institut for Belastningspsykologi overholder den til enhver tid g\u00e6ldende lovgivning, opfylder og...","og_url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/data-og-privatlivspolitik\/","og_site_name":"Institut for Belastningspsykologi","article_modified_time":"2026-09-14T11:54:23+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/data-og-privatlivspolitik\/","url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/data-og-privatlivspolitik\/","name":"Personvern- og datapolitikk \u2013 Institutt for belastningspsykologi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#website"},"datePublished":"2024-06-24T10:58:53+00:00","dateModified":"2026-09-14T11:54:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/data-og-privatlivspolitik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/belastningspsykologi.dk\/data-og-privatlivspolitik\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/data-og-privatlivspolitik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Data- og privatlivspolitik"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/#website","url":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/","name":"Institutt for stresspsykologi","description":"Vi utvikler og formidler kunnskap om yrker med h\u00f8y psykisk risiko","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31372"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31372\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31372"},{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/belastningspsykologi.dk\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=31372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}