20 apr Nyhedsbrev april: Når det ikke kan lade sig gøre – hvad gør vi så?
Noget er skredet i vores forventningerKære læserNoget er i bevægelse i velfærden. Det mærker vi mange steder i vores arbejde – i dialoger med medarbejdere...
Eftertanker
Fra tid til anden deler institutleder Rikke Høgsted sine tanker om aktuelle emner og episoder. Hun skriver om de ting der rører sig i debatten og om de oplevelser hun får rundt omkring i landet, hvad enten det er som psykolog eller underviser.
Vil du følge Rikkes indlæg om belastningspsykologi, arbejdsmiljø, mentale højrisikojobs og andet relevant, så tilmeld dig vores nyhedsmail, Eftertanker, til inspiration og viden.
20 apr Prioritering – tab og gevinster
Månedens forebyggerværktøj: Prioritering og forandringer indebærer tab Når vi prioriterer i arbejdet, medfører det forandringer. Noget bliver muligt, mens noget andet må træde i baggrunden. Prioriteringer...
20 apr Malene Friis Andersen – medarbejderne og konsekvenserne
Malene Friis Andersen – medarbejderne og konsekvenserne“Når systemet ikke hænger sammen, begynder medarbejderne at kompensere”Når forventninger og vilkår ikke hænger sammen i velfærden, stopper...
20 apr Susanne Ekman – systemet og den giftige gæld
Susanne Ekman – systemet og den giftige gæld“Vi har opbygget en giftig gæld i velfærden”Vi taler ofte om løsningen på presset velfærd som et...
20 apr Når det umulige bliver en del af opgaven – og et fælles ansvar
Når det umulige bliver en del af opgaven – og et fælles ansvar– om forventningskrise, tab og moralsk stress.Vi taler ofte om forventningskrisen som...
14 apr Catch 22: Når medarbejdere og ledere får svært ved at tage imod støtte
Catch-22: Når professionalisme gør det svært at bruge andreI mange fag er handlekraft, ansvar og evnen til at bevare overblikket en vigtig del af...
English