22 jun Når lederen mistrives – hvorfor gør vi det til et individuelt problem?
Hvorfor gør vi ledernes arbejdsmiljø til et personligt ansvar?Der er noget mærkeligt ved den måde, vi taler om lederes trivsel på. Når medarbejdere mistrives, udvikler...
Eftertanker
Fra tid til anden deler institutleder Rikke Høgsted sine tanker om aktuelle emner og episoder. Hun skriver om de ting der rører sig i debatten og om de oplevelser hun får rundt omkring i landet, hvad enten det er som psykolog eller underviser.
Vil du følge Rikkes indlæg om belastningspsykologi, arbejdsmiljø, mentale højrisikojobs og andet relevant, så tilmeld dig vores nyhedsmail, Eftertanker, til inspiration og viden.
22 jun Hvem har ansvaret for ledernes trivsel?
Hvem har ansvaret for ledernes trivsel?"Kære leder, hvem har ansvaret for din trivsel?" Det spørgsmål dannede rammen om en velbesøgt debat på Folkemødet 2026, hvor...
22 jun MentiMove og ledernes psykiske arbejdsmiljø
MentiMove og ledernes psykiske arbejdsmiljøHvis ledernes psykiske arbejdsmiljø ikke kun handler om den enkelte leder, men også om de betingelser, ledelsesopgaven udføres under, rejser...
02 jun Mød os på Folkemødet
Mød os på Folkemødet 2026Også i år tager Institut for Belastningspsykologi til Folkemødet i Allinge. Vi glæder os til nogle intense dage med debatter, faglige samtaler og...
20 maj Nyhedsbrev maj: Hvornår blev det uprofessionelt at tage imod hjælp?
Hvornår blev det uprofessionelt at tage imod hjælp?Kære læserI mange fag er det en vigtig del af professionaliteten at kunne bevare overblikket, tage ansvar og...
18 maj Mette Uldbæk: “Vi er uddannet til at handle, redde og tage ansvar”
Mette Uldbæk: “Vi er uddannet til at handle, redde og tage ansvar”I sundhedsvæsenet er ansvar, overblik og handlekraft stærke faglige idealer. Men ifølge oversygeplejerske...
English